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Você sabe utilizar o LinkedIn?

28.09.2016

Muitos de vocês já conhecem e tem uma conta no LinkedIn. Mas você sabe mesmo o poder dessa ferramenta?

 

O LinkedIn não é uma rede social comum. Você pode adicionar pessoas e curtir, comentar e

 

compartilhar as publicações de outros usuários, mas isso é apenas uma pequena parte desse mundo. Essa ferramenta, na verdade, é um canal de “Personal Branding”, que consiste no processo de estabelecer uma imagem ou impressão na mente das outras pessoas sobre você mesmo, auxiliando nas conquistas esperadas para sua carreira ou empresa que trabalha [1].


O LinkedIn é uma rede de relacionamento com mais de 400 milhões de usuários no mundo [2] e mais de 25 milhões só no Brasil [3]. Dados da internet sugerem que 85% dos recrutadores utilizam o LinkedIn para encontrar candidatos antes de utilizar qualquer outra ferramenta [4]. Mais assustador, 94% dos recrutadores utilizam essa ferramenta para vetar candidatos para uma vaga [5]. Acho que esses números já são suficientes para você botar a mão na massa e dar aquele upgrade no seu perfil, não é mesmo?


Mas o que é necessário para se ter um bom perfil no LinkedIn?


Existem muitos portais renomados com dicas para você atualizar seu LinkedIn. O link http://goo.gl/7zgajV leva a uma reportagem da Exame.com.br muito completa para você. Porém, além de ter uma foto e atualizar suas experiências profissionais, seguem as nossas dicas para o atualizar o seu perfil do LinkedIn:


1-• Seja caprichoso e certifique-se que não há erros de digitação no seu perfil. Uma boa prática é sempre escrever primeiro no Word e depois passar o texto para o site;


2-• Procure dar destaque para metas e objetivos individuais alcançados por você. Destacar e detalhar um projeto ou uma atividade em que você se destacou reforçam os “skills” de sua página;


3-• Evite as inverdades, as famosas “aumentadas”. Num primeiro momento elas podem até chamar atenção, mas normalmente aquele inglês avançado que não aparece na entrevista traz um dano irreversível para sua avaliação num processo seletivo;


4-• Por fim, comparar o seu perfil com de outras pessoas que estão na sua área de atuação ajuda a compreender quais são os pontos que você precisa melhorar e traçar um caminho para os próximos passos de sua carreira.


O LinkedIn é mais uma prova de que carreira não se terceiriza. Você é responsável por fazer com ela decole e a Zetta Conhecimento te ajuda a deixar essa a pista de decolagem livre e preparada.

 

 

[1] https://en.wikipedia.org/wiki/Personal_branding
[2] http://olhardigital.uol.com.br/noticia/linkedin-ultrapassa-a-marca-de-400-milhoes-de-usuarios/54962
[3] http://g1.globo.com/tecnologia/noticia/2016/05/linkedin-tem-crescimento-de-25-em-base-de-usuarios-no-brasil-20160505175013345050.html
[4] http://www.youtern.com/thesavvyintern/index.php/2011/04/13/the-ultimate-beginners-guide-to-linkedin/
[5] https://www.searchenginejournal.com/linkedin-important-career-2014/95883/

 

 

 

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